發布時間: 2019/6/4 17:43:37 被閱覽數: 12369 次 來源: 駐馬店市人力資源和社會保障局

2019年駐馬店市市直學校

校園公開招聘教師簡章 

為進一步優化駐馬店市市直學校教師隊伍結構,有效提高招聘工作的精準度,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔201555號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔20164號)及市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局《關于進一步規范市直事業單位人員招聘調配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號)精神,現就2019年駐馬店市市直部分學校公開招聘教師工作,制定如下實施方案。

一、招聘崗位

2019年駐馬店市市直學校公開招聘教師47名,具體崗位如下:

1.駐馬店高級中學4名,其中:數學2名、物理1名、政治1名。

2.駐馬店市第二高級中學19名,其中:語文2名、新聞學1名、數學2名、英語2名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理1名、化學2名、生物2名、體育1名(足球方向)。

3.駐馬店市第三高級中學6名,其中:數學2名、生物2名、歷史1名、地理1名。

4.駐馬店市第二初級中學7名,其中:語文1名、數學1名、英語1名、物理2名、體育2名(男性)。

5.河南省汝南幼兒師范學校11名,其中:英語1名、體育2名、音樂2名、美術2名、思想政治教育1名、教育學1名、新聞與傳播1名、藝術學理論1名(理論研究方向)。

二、招聘對象

招聘對象為全國普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生以上學歷(第一學歷為二本及以上),本碩專業一致或相近,碩士專業與所報學科一致或相近;

6.具有相應層次及以上教師資格,且專業與所報學科一致或相近;

7.年齡30周歲以下(198881日以后出生)。

四、招聘方法與步驟

(一)現場報名

2019年駐馬店市市直學校招聘工作領導小組辦公室組織相關人員,于611日在河南大學明倫校區科技館第一招聘廳、613日在華中師范大學組織現場報名,對報名人員應聘資格進行審查。

應聘人員攜帶本人有效身份證、本科及研究生畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件,現場資格審查合格后,填寫《2019年駐馬店市市直學校公開招聘教師報名表》進行報名。

(二)專業技能測評

專業技能測評采取講微型課及答辯方式,即從所報學科對應學段現行教材中隨機抽取講課內容,講10分鐘微型課,然后進行5分鐘答辯。

根據學科報名人數分別確定專業技能測評人員。報名人數與招聘人數在5:1以內的學科,直接對報名人員進行專業技能測評;報名人數與招聘人數超過5:1的學科,原則上進行筆試后,根據筆試成績按學科招聘人數1:5的比例從高分到低分確定專業技能測評人員,筆試內容為教育基礎知識和專業知識。

(三)體檢

根據專業技能測評成績,按學科招聘人數等額進行體檢。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求,參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔20051號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔200725號)與歷次修訂內容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔201388號)的要求進行。

(四)考察政審辦理聘用手續

對體檢合格人員進行考察,考察合格經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。 

         附件:2019年駐馬店市市直學校校園公開招聘教師崗位表

 

駐馬店市人力資源和社會保障局    駐馬店市教育局

                            2019年6月3

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